Exploitatie Specialist WKO

Ben jij ervaren op het gebied van open warmte- en koudeopslagsystemen (OBES), ben je zorgvuldig en analytisch ingesteld en heb je een passie voor het beheren van deze techniek op afstand? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken een collega voor uitbreiding van ons technisch beheerteam in Apeldoorn. Als jij hier deel vanuit wilt uitmaken, reageer dan op deze vacature:

Jij wil:

•         Zorgdragen voor het goed functioneren van de WKO-systemen bij onze klanten.

•        Kritische Prestatie Indicatoren binnen de vergunningskaders houden.

•         Jaar- en evaluatierapporten verzorgen.

•         Met bevoegd gezag ter plaatse broninspectie uitvoeren op locatie.

•         Bijdragen aan de doorontwikkeling van het registratiesysteem.

•         Optimalisaties initiëren met afdeling Technisch Beheer en Meet- & Regeltechniek.

•         Validatie van nieuwe WKO-systemen.

•         Audits BRL6000-21 begeleiden.

Jij bent iemand:

•         Met een aantal jaar ervaring in het beheer van open bodemenergiesystemen (OBES).

•         Die beschikt over basiskennis van gebouwbeheersystemen (Priva en/of Digicontrol).

•         In het bezit van minimaal een MBO-4 diploma (pré Installatietechniek).

•         Beschikt over certificaat Basiscursus Vakmanschap Bodemenergie (B) en Specialisatie exploitatie open en gesloten systemen, of bent bereid deze te halen.

•         Die zowel schriftelijk (rapportages) als mondeling communicatief vaardig is.

•         Die goed zelfstandig kan werken, en in staat is zijn eigen werk te structureren.

Jij krijgt:

•         Ons als werkgever! Daar ga je geen spijt van krijgen. Werken in een hecht team met een no‑nonsens mentaliteit.

•         De mogelijkheid om te blijven leren en ontwikkelen.

•         Prachtige werkplek in een hypermodern kantoorpand.

•         Een pensioenregeling, vakantie- en Atv-dagen.

•         Na je proeftijd een vast contract.

Dat is uiteraard niet alles: je krijgt ook nog een winstuitkering, pensioenregeling en vakantie- en Atv-dagen.

Wij zijn benieuwd wie jij bent!

We snappen dat je een drukke baan – en dus geen tijd – hebt voor allerlei ingewikkelde sollicitatietoestanden. Kom je op de koffie? Bel of mail onze recruiters Jelle en Roy voor een afspraak.

En smaakt de koffie naar meer?
Als je na je proeftijd bij ons blijft werken dan krijg je niet alleen een vast contract, je krijgt ook eenmalig een welkomstbonus van 50% van je bruto maandsalaris.*

*Deze bonus geldt alleen als je rechtstreeks met ons in contact gekomen bent, dus zonder tussenkomst van een externe partij.

Acquisitie n.a.v. deze vacature hebben we liever niet.